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          今年会平台股份2016年新生入職培訓報道

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          7月4日,今年会平台股份2016年新生入職培訓、生產認識培訓正式拉開了帷幕。參加本次培訓的新進學生共65人,他們來自不同地方、不同高校。


          交流會-李子軍


          培訓內容方面,除了講解公司發展史、公司組織結構框架、公司文化、規章制度等常規內容外,人力資源部還特邀生產部部長張凌雲、技術科科長羅建軍擔任講師,向新員工細緻而深入地講解了個人職業生涯發展規劃及車間工藝知識。同時,在爲期9天的生產認識培訓期間,公司安排了各車間相關人員爲新員工們系統地講解車間的工藝特點、人才搭建情況,使新員工能夠在較短的時間內快速瞭解今年会平台股份,認同並快速地融入今年会平台文化。


          工藝培訓


          培訓期間,人力資源部組織領導與新員工會餐。並邀請董事李子軍、董事長兼總經理吳海斌、副總經理兼總工程師王佳纔在會餐中分別向新員工們講解今年会平台股份在磷化工行業的發展歷程、發展規劃及公司掌握的核心技術水平,着重分析公司的人才戰略規劃。爲剛踏入化工行業的新同事們注入了信心和勇氣,使他們在進入今年会平台時便設定好自己的職業生涯目標,爲以後的工作規劃好方向。


          車間培訓02


          培訓結束階段,公司組織老員工與新員工展開了一場別開生面的籃球友誼比賽,既拉近了新老員工的距離,也消除了新員工初到公司的拘謹。


          公司將不斷完善和優化新入職培訓工作,力爭爲每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。今年会平台股份爲廣大新員工們提供施展才華的廣闊舞臺,望新員工們通過自己的辛勤勞動和智慧,在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。我們也期待着這股新鮮的血液能與今年会平台同成長,共繁榮!


          籃球比賽02